• Personalmanagement

    Abschnittsübersicht

    ◄5. Schritt: Prävention
    ►  ➠ Personalauswahl
    • Hervorgehoben


      Um den Schutz der anvertrauten Kinder in der Kita sicherzustellen, liegt es in der Verantwortung des Trägers und der Leitung im Bereich des Personalmanagements präventive Maßnahmen einzuführen.

       Damit das Schutzkonzept von allen Mitarbeiter:innen umgesetzt und "gelebt" wird, ist es wichtig, alle vorhandenen Prozesse des Personalmanagements zu überprüfen und ggf. zu ergänzen.




      • Prävention beginnt bereits bei der Personalauswahl und sollte fester Bestandteil der Personalführung sowie der Fort- und Weiterbildung sein.

        Ziel ist die kontinuierliche Sensibilisierung der Mitarbeiter:innen für das Thema Kinderschutz und die Abschreckung potentiell übergriffiger Bewerber:innen, in dem das Vorhandsein des Schutzkonzepts öffentlichkeitswirksam publik gemacht wird.

        In den folgenden Abschnitten des Onlinekurses stellen wir vor, wie Sie in den Prozessen des Personalmanagements Prävention sinnvoll verankern können.


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